Gestión del conocimiento

 La importancia de la gestión del conocimiento para un Lic. En administración Reflexión: La gestión del conocimiento como materia durante mi cuatrimestre me pareció una  una materia muy importante ya que a través de la gestión  es cómo podemos dar a entender en tiempo y forma a las demás personas, la gestión del conocimiento es de suma importancia en una empresa ya que si no lo sabemos hacer correctamente se tendrían problemas tanto internos como externos por el impacto que estos ocasionarían, en el ámbito laboral es importante saber comunicar correctamente nuestros mensajes para que se entiendan de la mejor forma posible y si estos no ocasionen malos entendidos, la materia de gestión de conocimiento nos ofrece el saber cómo debemos gestionar y como sabemos el conocimiento se conoce desde que el ser humano ha existido, conforme los años van pasando el conocimiento se va perfeccionando a través de las investigaciones de las experiencias de lo que hemos vivido como persona...

   La comunicación en la empresa La  gestión del conocimiento  es un nuevo método de  gestión que  involucra a todos los miembros de la organización,  que  se sustenta en pilares básicos como la  gestión  de recursos humanos, la  gestión  de la información y la utilización de las nuevas tecnologías de información. Las organizaciones de hoy están inmersas en profundos y constantes cambios provocados fundamentalmente por el proceso de globalización, la fuerte competencia ocasionada por la aparición de nuevos competidores, la disminución del ciclo de vida de los productos y servicios, los cambios tecnológicos asociados de una economía de producto a una economía de servicios centrados en el cliente, marketing, competitividad, transferencia tecnológica e innovación, todo esto unido a las exigencias cada vez más crecientes de los clientes, que se encuentran mucho mejor informados. Las organizaciones al enfrentarse a estos cambios tie...

  La comunicación en la empresa. La  comunicación  es esencial en cualquier tipo de actividad organizada, siendo uno de los factores imprescindibles para que ésta funcione y se desarrolle adecuadamente. Cualquier actividad humana se desarrolla a través de la comunicación. Las propias organizaciones, a medida que se han hecho más complejas y diversificado su radio de actuación, han entendido que la comunicación en la empresa constituye uno de los elementos más importantes para su propio desarrollo.